領取到面試通知書人員，憑本人面試通知書、身份證參加面試。面試內(nèi)容為綜合面試和臨床實踐技能操作，其中：綜合面試成績占60%（醫(yī)學基本理論和基本知識），臨床實踐技能操作占40%。面試成績滿分為100分，面試成績低于75分不予聘用。

七、成績查詢

面試成績、崗位排名（成績相同以綜合面試成績排名）及進入體檢情況將于2014年9月17日在安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

八、體檢

（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)按照報考者的面試成績、崗位排名等額確定體檢對象。

（二）體檢項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢應在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。初次體檢不合格以及考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

（三）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)縣人力資源和社會保障局和招聘單位同意，根據(jù)空缺的名額按照考試總成績從高到低等額遞補，并通知其參加體檢。

九、考核

按面試成績從高分到低分確定考核人選。考核合格人員進入公示環(huán)節(jié)，如考核不合格，取消聘用資格，依次遞補。

十、公示

通過面試、考核、體檢合格，擬聘用人員在安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和安縣衛(wèi)生局網(wǎng)站上公示。公示期為5個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

十一、聘用

經(jīng)公示無異議的，按照有關規(guī)定與縣中醫(yī)院簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務。

十二、有關要求

招聘工作嚴格按照招聘相關政策執(zhí)行。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。在招聘的任何環(huán)節(jié)，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分;對違反公開招聘紀律的應聘者，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;已聘用人員一律予以解聘。

十三、本公告由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生局負責解釋

招考工作監(jiān)督電話：

縣紀委監(jiān)察局監(jiān)督電話： 0816-4336299

縣人力資源和社會保障局監(jiān)督電話： 0816-4336116

報考工作咨詢電話： 0816-4336112

15182344272

安縣人力資源和社會保障局 安縣衛(wèi)生局

2014年9月5日