根據工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經研究決定，古藺縣人力資源和社會保障局面向全縣公開選調全額事業(yè)編制工作人員，現將有關事項公告如下：

一、選調職位及名額

1.選調職位：古藺縣人才服務中心。

2.選調名額：全額事業(yè)編制人員1名。

二、選調對象

縣內事業(yè)單位中符合選調條件的全額事業(yè)編制人員。

三、選調條件

1.具有3年以上事業(yè)編制身份工作經歷 (計算到報名截止日，下同)。

2.男性，年齡在40周歲以下，通過國家司法考試并具有《法律職業(yè)資格證》。

3.身體健康，體檢合格，能正常履行選調崗位職責，參加工作以來年度考核等次均為合格及以上，思想政治素質好，具有較強的工作能力、語言表達能力和公文寫作能力。

凡有下列情形之一的人員不得報名:

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或開除處分的。

2.有違紀違法嫌疑正在接受審查的。

3.其他不符合報名條件的。

四、報名時間

2014年7月3日-7月10日（節(jié)假日除外）。

五、報名方式和地點

報考人員攜帶身份證、畢業(yè)（學位）證、資格證及近期1寸正面免冠彩色照片2張，到古藺縣人力資源和社會保障局事業(yè)人員管理股報名。

六、選調程序和方法

1.資格審查。由古藺縣人力資源和社會保障局對報名人員進行資格審查，經審查符合條件的通知參加面試，面試時間及地點另行通知。

2.考察。面試成績80分以上為合格，面試成績合格的，按面試成績由高到低差額確定考察人選2名�？疾旃ぷ髦饕�針對考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的表現進行。

3.體檢。經考察合格的人員，由縣人力資源和社會保障局組織進行體檢。體檢項目和標準參照公務員招錄體檢標準進行。

4.試用。經考察、體檢合格的人員確定為擬選調人員，試用期3個月。試用期滿根據工作情況進行考核，確定是否辦理正式調動手續(xù)。

七、相關要求

1.堅持公開、公平、公正的原則，整個選調程序接受社會監(jiān)督。

2.嚴格選調紀律，按照人事選調的相關規(guī)定，對違反紀律的選調人員，視情節(jié)輕重取消選調資格；對違反選調紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應紀律處分。

3.選調者應認真閱讀本公告，如實填寫報名表，對報名表所填寫有關情況真實性負責，不得隱瞞有關情況或者提供虛假材料，因選調者填寫虛假信息的一律取消選調資格。

4.未盡事宜，按相關政策規(guī)定處理。本公告由古藺縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：古藺縣人力資源和社會保障局公開選調事業(yè)單位工作人員報名表

咨詢電話：7233229

監(jiān)督電話：7212669

古藺縣人力資源和社會保障局

2014年7月3日